ബിജെപി

തിരുവനന്തപുരത്തും കേരളത്തിലുടനീളവുമുള്ള വിദ്യാസമ്പന്നരായ യുവാക്കൾ നേരിടുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ വളരെ ഗൗരവമുള്ള ഒരു വിഷയമാണ്. ഉയർന്ന സാക്ഷരതയും വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുമുണ്ടായിട്ടും അനുയോജ്യമായ ജോലികൾ നാട്ടിൽ ലഭിക്കാത്തത് വലിയൊരു പ്രതിസന്ധിയാണ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്.
​യഥാർത്ഥ കണക്കുകളും ഇതിന് പിന്നിലെ പ്രധാന കാരണങ്ങളും സർക്കാർ തലത്തിലുള്ള പദ്ധതികളും താഴെ നൽകുന്നു:
​പ്രധാന വിവരങ്ങളും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും
​ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക്: ദേശീയ തലത്തിലുള്ള ആനുകാലിക തൊഴിലാളി സർവേ (PLFS) കണക്കുകൾ പ്രകാരം ഇന്ത്യയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ യുവാക്കളുടെ (15-29 പ്രായപരിധിയിൽ) തൊഴിലില്ലായ്മയുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളിലൊന്നാണ് കേരളം. ഇവിടെ യുവാക്കളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ഏകദേശം 29.9% ആണ്.
​സ്ത്രീകളിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ: പുരുഷന്മാരെ അപേക്ഷിച്ച് സ്ത്രീകളിലാണ് തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കൂടുതൽ. സ്ത്രീകളിൽ ഇത് 47.1% വരെയും പുരുഷന്മാരിൽ 19.3% നിരക്കിലുമാണ് കാണപ്പെടുന്നത്.
​വിദ്യാസമ്പന്നരുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ (Educated Unemployment): പത്താം ക്ലാസ്, ബിരുദം, അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ കോഴ്സുകൾ കഴിഞ്ഞവർക്ക് പോലും അവരുടെ യോഗ്യതയ്ക്ക് അനുസരിച്ചുള്ള സ്ഥിരവരുമാനമുള്ള ജോലികൾ കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസപ്പെടുന്നു.
​കാരണങ്ങൾ
​കേരളത്തിലെ തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ പ്രധാന സവിശേഷത അത് വിദ്യാസമ്പന്നരുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ ആണ് എന്നതാണ്. ആളുകൾക്ക് യോഗ്യതയില്ലാത്തതുകൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് അവരുടെ പ്രതീക്ഷയ്ക്കൊത്ത ജോലികൾ ഇല്ലാത്തതുകൊണ്ടാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
​സർക്കാർ ജോലികളോടുള്ള അമിത താല്പര്യം: KPSC റാങ്ക് ലിസ്റ്റുകളിലും സർക്കാർ പരീക്ഷകളിലും പ്രതീക്ഷയർപ്പിച്ച് വർഷങ്ങളോളം യുവാക്കൾ കാത്തിരിക്കുന്നു. ഒഴിവുകൾ പരിമിതമായതിനാൽ ഭൂരിഭാഗം പേർക്കും പ്രായപരിധി കഴിയുന്ന അവസ്ഥ വരുന്നു.
​സ്വകാര്യ-വ്യവസായ മേഖലകളുടെ കുറവ്: കേരളത്തിൽ വലിയ തോതിലുള്ള ഉൽപ്പാദന-വ്യവസായ യൂണിറ്റുകൾ കുറവാണ്. ഇത് ഐടി (IT) പോലെയുള്ള ചില മേഖലകളിലൊഴികെ മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അവസരങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നു.
​നൈപുണ്യ വിടവ് (Skill Gap): പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും ആധുനിക തൊഴിൽ വിപണിക്ക് (Modern Job Market) ആവശ്യമായ സാങ്കേതിക നൈപുണ്യങ്ങൾ കുറവാകുന്നത് പലപ്പോഴും തിരിച്ചടിയാകുന്നു.